Il D. Lgs. 81/2008 prevede che il Datore di Lavoro provveda alla formazione dei lavoratori in azienda, organizzando corsi di formazione secondo le modalità dettate dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Tale Accordo prevede che i lavoratori seguano corsi di formazioni adeguati alla mansione svolta all’interno dell’azienda e sia composta da un modulo di formazione generale ed un modulo di formazione specifica.

La formazione specifica RISCHIO BASSO tratta i rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare, il corso ha una durata di 4 ore.

I contenuti del corso sono i seguenti:

• Introduzione e richiami alla parte generale
• Rischi elettrici generali
• Rischi biologici
• Rischi fisici – Microclima e illuminazione
• DPI e organizzazione del lavoro
• Ambienti di lavoro
• Stress lavoro correlato
• Movimentazione manuale dei carichi
• Segnaletica
• Procedure di sicurezza
• Procedure di esodo, incendi ed emergenze.

Al termine del corso il lavoratore dovrà superare un test finale di apprendimento.

Ore totali del corso: 4.