FORMAZIONE

I

l nostro compito non è solo far presente che sul posto di lavoro il lavoratore abbia dei diritti e doveri, ma far sì che la sicurezza sia intesa come vantaggio in grado di garantire una vita qualitativamente più valida spaccando lo schema mentale tradizionale che la considera come un noioso obbligo formativo ponendo l’attenzione sui comportamenti che realmente influiscono nei processi lavorativi, al fine di migliorare le condizioni di sicurezza nel rispetto di se stessi, dell’organizzazione in cui si opera e della collettività.

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